حسابدار حقوق و دستمزد
توضیحات دوره آموزشی
📃توضیحات کلیحسابدار حقوق و دستمزد از مشاغل گروه امور مالی و بازرگانی است و شامل مهارت هایی از قبیل: تهیه حقوق خالص و ناخالص در شرکت های خدماتی و بازرگانی، محاسبه حقوق و دستمزد در شرکت های تولیدی و....است. همه ی مهارت هایی که در این دوره آموزش داده می شود در سر فصل های این دوره به طور کامل گنجانده شده است. در قسمت آنچه در این دوره می آموزید می توانید این سر فصل ها را مطالعه کنید. حسابدار حقوق و دستمزد کسی است که با قوانین و مقررات مربوط به حسابداری، بیمه، و مالیات اشنایی داشته باشد تا بتواند محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد و گزارش های مورد نیاز را به درستی و به موقع انجام دهد. |
📌مهارت های پیش نیازکمک حسابدار 📌حداقل میزان تحصیلاتدیپلم |
👩💼👨💼مخاطبین دورهاین دوره به صورتی طراحی شده است که افراد متقاضی بیشترین بهره را از آن ببرند در نتیجه این دوره میتواند برای 1. کارکنان بخش منابع انسانی و حسابداری در سازمانها و شرکتها 2. کارشناسان حسابداری و مالی: - این افراد باید بتوانند حقوق و دستمزد را به درستی محاسبه کرده و در گزارشات مالی ثبت نمایند. 3. مدیران و سرپرستان: - مدیرانی که در زمینه مدیریت منابع انسانی و محاسبات مالی فعالیت دارند، نیاز دارند تا با جنبه های مختلف حسابداری حقوق و دستمزد آشنا شوند. 4. کارآموزان و افراد تازه کار در زمینه حسابداری و منابع انسانی: - این افراد برای شروع کار خود نیاز دارند که با اصول و مفاهیم پایه حسابداری حقوق و دستمزد آشنا شوند. 5. صاحبان کسب و کارها و کارفرمایان: - این افراد باید بتوانند حقوق و دستمزد کارکنان خود را به درستی محاسبه و پرداخت کنند. بسیار مفید و کاربردی باشد. |
🔑مزایای دورهاین دوره فرصت مناسبی برای کسب دانش روز و توانمندی های به روز در حوزه حقوق و دستمزد فراهم می کند. با توجه به تحولات اخیر در قوانین مالیاتی و تغییرات دائم در مقررات مرتبط، داشتن دانش به روز در این زمینه بسیار ضروری است. شرکت در این دوره به شما کمک می کنه تا با آخرین استانداردهای حقوق و دستمزد و نرم افزارهای تخصصی در این حوزه آشنا بشوید. این دانش و مهارت های تخصصی می تواند مزیت رقابتی شما رو در بازار کار افزایش بدهد و فرصت های شغلی بیشتری رو پیش روی شما قرار بدهد. همچنین، برنامه آموزشی این دوره به گونه ای طراحی شده که علاوه بر جنبه های فنی و تخصصی، بر پرورش مهارت های تحلیلی و حل مسئله نیز تأکید دارد. این امر می تونه کمک کند تا در موقعیت های واقعی محیط کار، توانایی تصمیم گیری و رفع چالش ها رو به خوبی داشته باشید. از طرفی، مدرسان این دوره، همگی از متخصصان باتجربه و شناخته شده در این حوزه هستند که می تونن آخرین تحولات و نکات کاربردی رو به صورت عملی و کاربردی به شما انتقال بدهند در کنار این مزایای فنی، شرکت در این دوره فرصتی مناسب برای ایجاد شبکه ارتباطی با سایر فعالان این حوزه فراهم می کند که می تونه در آینده کاری شما کمک بزرگی باشه.
|
✒️آنچه در این دوره می آموزید- تهیه حقوق خالص و ناخالص در شرکت های خدماتی و بازرگانی - محاسبه حقوق و دستمزد در شرکت های تولیدی - تنظیم لیست حقوق و دستمزد - بگارگیری یارانه در محاسبات و تهیه لیست حقوق و دستمزد |
🥇اعتبار مدرکمدرک فنی حرفه ای مدرکی مهارتی است که جز معتبرترین مدرک مهارتی در ایران برخی کشورهای اروپایی و مناطق خلیج فارس است.
این مدارک توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور صادر می شوند که یک نهاد رسمی و تحت نظارت وزارت کار است. در ایران به عنوان مدارک معتبر و مورد پذیرش کارفرمایان بخش خصوصی و دولتی شناخته می شوند. دارندگان این مدارک می توانند در آزمون های استخدامی سازمان های مختلف شرکت کرده و از امتیازات ویژه ای برخوردار شوند.
در برخی از کشورهای اروپایی مانند آلمان و اتریش و... این مدارک مورد توجه و ارزش هستند. و همچنین برای ادامه تحصیل در مقاطع تحصیلات عالی در خارج از کشور مورد استفاده قرار می گیرند. |
💼 بازار کاربررسی آمار و تحلیل های تخصصی نشان می دهد که بازار کار در حوزه حسابداری حقوق و دستمزد در سال های اخیر رشد قابل توجهی داشته و این روند در آینده نیز ادامه خواهد داشت. مطالعات علمی انجام شده توسط مراکز معتبر آموزشی و پژوهشی، حاکی از آن است که با توجه به تحولات اقتصادی و قانونی در کشور، تقاضا برای متخصصان این حوزه در سازمان ها و شرکت های مختلف به طور مداوم در حال افزایش است. این افزایش تقاضا ناشی از نیاز سازمان ها به مدیریت صحیح و به روز حقوق و دستمزد کارکنان می باشد. امروزه، رعایت قوانین مالیاتی و تأمین اجتماعی، محاسبه صحیح مزایا و مزد، پیاده سازی سیستم های یکپارچه مدیریت منابع انسانی و همچنین تهیه گزارش های تحلیلی برای تصمیم گیری مدیریتی، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. متخصصان حوزه حسابداری حقوق و دستمزد می توانند در سازمان های مختلف اعم از شرکت های بزرگ صنعتی و خدماتی، ادارات دولتی، مؤسسات مالی و حتی در مشاغل آزاد به عنوان مشاور، فعالیت داشته باشند. همچنین فرصت های شغلی متنوعی مانند حسابدار حقوق و دستمزد، کارشناس منابع انسانی، مدیر پرسنل و مزایا و ... در این بازار کار وجود دارد. با توجه به این روند رو به رشد و تنوع فرصت های شغلی، می توان گفت که بازار کار در حوزه حسابداری حقوق و دستمزد، یکی از بازارهای داغ و پُرتقاضا در سال های آتی خواهد بود. پس شرکت در این دوره آموزشی می تواند شما را برای ورود به این بازار کار آماده کند. |
❔ سوالات متداول |